Fresque de la Diversité : retour d’expérience chez Saint-Gobain
Jeudi 19 mai, j’ai rendez-vous avec Louisa Maréchal-Fabre, déléguée aux actions sociétales chez Saint-Gobain pour la questionner sur son expérience de la Fresque de la Diversité.
Un immense merci pour le temps accordé et l’initiative de mise en lien par Linh Truong.
Quels sont les objectifs du réseau WIN et pourquoi avoir proposé la Fresque de la Diversité ?
WIN est un réseau animé par les collaborateur·ices pour les collaborateur·ices, qui s’est constitué pour mettre en place, en complément des politiques RH, des actions sur les sujets d’égalité professionnelle, de diversité et inclusion…
La douche énergétique est un icebreaker qui consiste à simuler les gestes d’une douche de façon dynamique de sorte à se mettre en mouvement et faire circuler les énergies au sein du groupe et pourquoi pas à l’intérieur de son corps. Il peut être tr …
Eh oui, depuis le début du mois d’avril, c’est Lorena Adame qui nous a rejoint·es. Donc, l’équipe-coeur compte 5 personnes : un pentagone en somme ! Selon les traditions et leur symbolisme, le 5 c’est le chiffre de l’harmonie, de l’union, du microc …
Situ’actions, c’est un jeu de 50 cartes Situation, 140 Actions et 80 Attitudes élaborées à partir d’une douzaine d’entretiens menés auprès des services de la Banque Postale. Fruit d’une collaboration fertile entre l’équipe de la communication inter …
Défi relevé avec succès auprès des 800 collaborateurices de la STIME, DSI du Groupement les Mousquetaires, invité·es à se retrouver lors de leur convention annuelle ! Comment en est-on arrivé là ? Coup de fil d’Anne-Pauline Graf qui nous parle d’un …
