Fresque de la Diversité : retour d’expérience chez Saint-Gobain
Jeudi 19 mai, j’ai rendez-vous avec Louisa Maréchal-Fabre, déléguée aux actions sociétales chez Saint-Gobain pour la questionner sur son expérience de la Fresque de la Diversité.
Un immense merci pour le temps accordé et l’initiative de mise en lien par Linh Truong.
Quels sont les objectifs du réseau WIN et pourquoi avoir proposé la Fresque de la Diversité ?
WIN est un réseau animé par les collaborateur·ices pour les collaborateur·ices, qui s’est constitué pour mettre en place, en complément des politiques RH, des actions sur les sujets d’égalité professionnelle, de diversité et inclusion…
A la suite d’un moment de co-régulation émotionnelle proposé aux facilitateurices de notre communauté (une petite centaine déjà !) au lendemain des élections législatives, Anngaid Plourde, Marianne Ralu et Sophie Truchot-Barré, animatrices de la Fr …
Vous voulez en entendre plus sur l’atelier du Pas en Avant ou de la Fresque de la Diversité ? Cliquez sur ce lien pour écouter les réponses d’Isabelle Bapteste, au micro à Célia Grincourt, productrice du podcast « La Force de la Non-Violence ». …
Lors de notre dernier Beluteam, séminaire de 2 jours où toute l’équipe qui est en 100% télétravail se retrouve en présentiel, nous avons testé pour vous l’improvisation au service de l’intelligence collective avec Antoine. Pendant 2 heures, nous av …
Depuis son lancement en 2021, la Fresque de la Diversité a été animée auprès de plus de 20000 personnes et surtout près de 700 personnes se sont formées à sa facilitation. Ces 700 personnes ont suivi un parcours de formation exigeant, les invitant …
