Fresque de la Diversité : retour d’expérience chez Saint-Gobain
Jeudi 19 mai, j’ai rendez-vous avec Louisa Maréchal-Fabre, déléguée aux actions sociétales chez Saint-Gobain pour la questionner sur son expérience de la Fresque de la Diversité.
Un immense merci pour le temps accordé et l’initiative de mise en lien par Linh Truong.
Quels sont les objectifs du réseau WIN et pourquoi avoir proposé la Fresque de la Diversité ?
WIN est un réseau animé par les collaborateur·ices pour les collaborateur·ices, qui s’est constitué pour mettre en place, en complément des politiques RH, des actions sur les sujets d’égalité professionnelle, de diversité et inclusion…
Vous voulez expérimenter un de nos jeux ou ateliers ? Voici les prochaines dates à noter : – le 15 mai de 13h à 14h : webinaire d’info sur Mission Coopération – Le 4 juin de 14h30 à 17h30 : Fresque de la Diversité – Le 23 juin de 14h à 17h30 : Mi …
Et que s’est-il passé le 5 avril ? Pour la première fois, nous avons réuni les professionnel·les de la facilitation en intelligence collective qui animent la Fresque de la Diversité auprès de leurs client·es, pour apprendre à mieux nous connaître …
Que s’est-il donc passé le 4 avril ? Nous étions une centaine de personnes réunies au Jardin rêvé de Comet pour cultiver, avec le Centre Diversité et Inclusion de l’ESSEC, notre capacité à mieux s’accueillir – soi et l’autre – à mieux nous accuei …
« Mieux appréhender le changement », c’est le cheminement de toute une vie. Alors que répondre quand c’est l’objectif affiché par le client d’un atelier d’une demi-journée pour 130 personnes ? Eh bien que chez Belugames, nous ne savons pas faire… …
