Fresque de la Diversité : retour d’expérience chez Saint-Gobain
Jeudi 19 mai, j’ai rendez-vous avec Louisa Maréchal-Fabre, déléguée aux actions sociétales chez Saint-Gobain pour la questionner sur son expérience de la Fresque de la Diversité.
Un immense merci pour le temps accordé et l’initiative de mise en lien par Linh Truong.
Quels sont les objectifs du réseau WIN et pourquoi avoir proposé la Fresque de la Diversité ?
WIN est un réseau animé par les collaborateur·ices pour les collaborateur·ices, qui s’est constitué pour mettre en place, en complément des politiques RH, des actions sur les sujets d’égalité professionnelle, de diversité et inclusion…
Quels sont les effets du stress sur la coopération ? Mes équipes se dispersent dispersée : quels sont mes leviers d’action ? Découvrez les réflexes qui renforcent la coopération par le jeu et l’expérimentation et inscrivez-vous à la prochaine sessi …
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Dates des prochains ateliers inter-organisations sur Paris : – 2 février 2026 ; – 18 mai 2026. Public : ateliers ouverts à toustes >> Inscriptions obligatoires sur ce lien. Dates des prochaines journées présentielles de formation à l’animation, à …
Contrairement aux idées reçues, le don existe au travail et ce sont mêmes ses dynamiques qui construisent la confiance, permettent la coopération et in fine, la performance durable dans les organisations. Cette affirmation peu instinctive est le fr …
