4 ans (et plus de 40000 participant·es) nous ont paru une maturité suffisante pour lancer les travaux d’une mesure d’impact de la Fresque de la Diversité.

Si les retours à chaud sont très encourageants (les derniers accessibles sur ce lien) et que nos commanditaires constatent bien « une évolution positive », qu’en est-il réellement plusieurs mois plus tard ?

Quel pouvoir de transformation pour les personnes qui se sont engagées dans le parcours exigeant de formation pour l’animer ? L’étude confirmera-t-elle nos observations empiriques ?

SAVE THE DATE : RDV le 17 octobre prochain pour découvrir tous les résultats !