Retours d’expérience sur le rôle des émotions dans l’apprentissage
ESSAIM est une plateforme collaborative visant à innover dans l’apprentissage des compétences-clés de demain.
Belugames et Reverto était invités à son dernier webinaire animé par Human Matters, pour partager leur expérience de la pédagogie fondée sur les émotions, avec le cas de la Fresque de la Diversité d’une part et des dispositifs de réalité virtuelle pour prévenir les risques psycho-sociaux, d’autre part. Des modalités très différentes mais qui s’appuient sur des ressorts similaires : le levier-clé de la surprise et l’importance de poser un cadre de sécurité solide pour accueillir la diversité des réactions émotionnelles de façon à ce qu’elles soient vecteurs de lien plutôt que de résistances.
On se pose beaucoup de questions en équipe sur la façon de prendre soin de nous, de notre santé mentale, émotionnelle et même physique. On expérimente au quotidien des modalités pour cultiver un rapport au travail le moins aliénant possible, en rêv …
… de la Fresque de la Diversité : Mardi 14 octobre 2025 à Paris. Attention, cette session s’adresse strictement aux personnes salariées au sein d’une organisation qui veulent se former pour animer auprès de leurs collègues. Et nous formons à mi …
Au-delà du déploiement de la Fresque de la Diversité, nous travaillons sur la conception d’autres dispositifs interactifs et ludiques visant à favoriser toujours plus de compréhension de soi, de l’autre, à créer des environnements toujours plus coo …
Vous vous demandez à quel point votre équipe partage des représentations communes, se fait une idée convergente de vos activités, missions, enjeux, valeurs ? Lors de votre prochaine réunion, prenez 15′ pour le vérifier ! Proposez un thème. Voici qu …
