Retours d’expérience sur le rôle des émotions dans l’apprentissage
ESSAIM est une plateforme collaborative visant à innover dans l’apprentissage des compétences-clés de demain.
Belugames et Reverto était invités à son dernier webinaire animé par Human Matters, pour partager leur expérience de la pédagogie fondée sur les émotions, avec le cas de la Fresque de la Diversité d’une part et des dispositifs de réalité virtuelle pour prévenir les risques psycho-sociaux, d’autre part. Des modalités très différentes mais qui s’appuient sur des ressorts similaires : le levier-clé de la surprise et l’importance de poser un cadre de sécurité solide pour accueillir la diversité des réactions émotionnelles de façon à ce qu’elles soient vecteurs de lien plutôt que de résistances.
« Making of » est un parcours de formation en 4 jeux, qui permettent aux équipes de mener des réunions porteuses de sens, efficaces et plébiscitées par toutes les personnes qu …
L’Îlot, vous connaissez ? C’est cette gang québécoise de professionnelles D&I, qui nous a invitées à l’initiative de Michelle Camarra, à faire découvrir la Fresque de la Diversité à leur réseau engagé pour faire progresser la diversité, l’équité et …
30 personnes de l’équipe IT du Ministère de l’Education Nationale, 80 encadrant·es des équipes de proximité des lycées à la Région Île de France, 260 managers internationaux chez Limagrain se sont prêtés au jeu Pizza Rush pour renforcer leurs réfle …
Comment briser la glace en présentiel au sein d’un groupe nombreux en un temps limité ? L’animateurice, propose d’imaginer une ligne centrale de part et d’autre de laquelle les personnes vont devoir se positionner en fonction de l’alternative qui …
