Nouvelle promotion d’animateurices de la Fresque de la Diversité : une communauté d’allié·es qui grossit !
Depuis son lancement en 2021, la Fresque de la Diversité a été animée auprès de plus de 20000 personnes et surtout près de 700 personnes se sont formées à sa facilitation. Ces 700 personnes ont suivi un parcours de formation exigeant, les invitant à creuser des notions complexes, à questionner leur posture, à remettre en cause des idées reçues, à identifier leurs propres limites. Elles constituent une communauté d’allié·es robustes contribuant activement à une meilleure connaissance de soi, de l’autre et une compréhension plus fine des mécanismes de discrimination.
C’est avec une grande joie que nous avons entamé, avec l’ESSEC, un nouveau cycle de formations à destination de 60 professionnel·les de la facilitation : bienvenue dans la communauté !
La notion d’allié·e vous intrigue ? Un court récap sur ce lien par Irène Pereira.
« Mieux appréhender le changement », c’est le cheminement de toute une vie. Alors que répondre quand c’est l’objectif affiché par le client d’un atelier d’une demi-journée pour 130 personnes ? Eh bien que chez Belugames, nous ne savons pas faire… …
Avec la Fresque de la Diversité co-créée l’ESSEC, nous contribuons à bâtir des environnements plus inclusifs et bienveillants en ouvrant des espaces pour expérimenter ensemble, apprendre à mieux se connaître soi et l’autre. Pour que la diversité …
La Fresque de la Diversité, atelier d’intelligence collective qui vise à expérimenter les mécanismes cognitifs qui mènent à la discrimination non-intentionnelle, existe aussi dans une version en ligne. La prochaine animation distancielle aura lie …
Tout simplement, demander de choisir, décrire ou dessiner son émoticône préférée et dire pourquoi. Ce code visuel s’est immiscé dans nos échanges au quotidien, d’abord familial et amical et désormais professionnel. Chacun·e entretient un rapport …
