Tout simplement, demander de choisir, décrire ou dessiner son émoticône préférée et dire pourquoi.
Ce code visuel s’est immiscé dans nos échanges au quotidien, d’abord familial et amical et désormais professionnel. Chacun·e entretient un rapport singulier avec ces émoticônes qui soutiennent ou réduisent nos modes de communication. Tout le monde a un mot à dire à leur sujet. Bref, les émoticônes sont un moyen simple et efficace d’ouvrir la conversation de façon très inclusive et parfois plus profonde qu’il n’y paraît…
Dates des prochains ateliers inter-organisations sur Paris : – 2 février 2026 ; – 18 mai 2026. Public : ateliers ouverts à toustes >> Inscriptions obligatoires sur ce lien. Dates des prochaines journées présentielles de formation à l’animation, à …
Contrairement aux idées reçues, le don existe au travail et ce sont mêmes ses dynamiques qui construisent la confiance, permettent la coopération et in fine, la performance durable dans les organisations. Cette affirmation peu instinctive est le fr …
Si vous avez l’âme joueuse, vous avez forcément entendu parler du jeu THE MIND qui consiste, de façon coopérative, à aligner le maximum de cartes numérotées dans le bon ordre, sans se parler, ni faire de signe. A la lecture de la consigne, difficil …
L’icebreaker de ce mois-ci, vous le connaissez déjà, si vous nous lisez assidûment depuis… au moins mars 2023 ! Il s’agit de la boussole de personnalité, de Philip Boisvieux qui s’est appuyé sur les travaux de Diane Turner et Thelma Greco, in The …
