FRESQUE DE LA DIVERSITÉ : les résultats de la mesure d’impact
4 ans (et plus de 40000 participant·es) nous ont paru une maturité suffisante pour lancer les travaux d’une mesure d’impact de la Fresque de la Diversité.
Si les retours à chaud sont très encourageants (les derniers accessibles sur ce lien) et que nos commanditaires constatent bien « une évolution positive », qu’en est-il réellement plusieurs mois plus tard ?
Quel pouvoir de transformation pour les personnes qui se sont engagées dans le parcours exigeant de formation pour l’animer ? L’étude confirmera-t-elle nos observations empiriques ?
SAVE THE DATE : RDV le 17 octobre prochain pour découvrir tous les résultats !
L’icebreaker de ce mois-ci, vous le connaissez déjà, si vous nous lisez assidûment depuis… au moins mars 2023 ! Il s’agit de la boussole de personnalité, de Philip Boisvieux qui s’est appuyé sur les travaux de Diane Turner et Thelma Greco, in The …
Depuis sa création en 2016, Belugames c’est : – 30 jeux et ateliers d’intelligence collective créés, – plus de 1200 personnes formées pour les animer, – et environ 65000 participant·es en France et à l’étranger. En presque 10 ans, ce sont donc pr …
Do you have extensive experience in facilitation and in-depth expertise in diversity and inclusion issues? Are you looking for an experiential workshop to lead with your clients to raise awareness about discrimination?
94 % des participant·es à la Fresque de la Diversité ayant pris conscience de leur biais remettent en question leurs comportements. ➡️ Mais aussi : – 84 % comprennent désormais les mécanismes cognitifs qui conduisent aux stéréotypes et discriminati …
