FRESQUE DE LA DIVERSITÉ : les résultats de la mesure d’impact
4 ans (et plus de 40000 participant·es) nous ont paru une maturité suffisante pour lancer les travaux d’une mesure d’impact de la Fresque de la Diversité.
Si les retours à chaud sont très encourageants (les derniers accessibles sur ce lien) et que nos commanditaires constatent bien « une évolution positive », qu’en est-il réellement plusieurs mois plus tard ?
Quel pouvoir de transformation pour les personnes qui se sont engagées dans le parcours exigeant de formation pour l’animer ? L’étude confirmera-t-elle nos observations empiriques ?
SAVE THE DATE : RDV le 17 octobre prochain pour découvrir tous les résultats !
Quels sont les effets du stress sur la coopération ? Mes équipes se dispersent dispersée : quels sont mes leviers d’action ? Découvrez les réflexes qui renforcent la coopération par le jeu et l’expérimentation et inscrivez-vous à la prochaine sessi …
Alors que notre réseau compte environ 200 personnes indépendantes certifiées à l’animation de la Fresque de la Diversité en France, ainsi que 900 personnes au sein des organisations en France et à l’international, nous avons décidé d’étendre la cer …
Dates des prochains ateliers inter-organisations sur Paris : – 2 février 2026 ; – 18 mai 2026. Public : ateliers ouverts à toustes >> Inscriptions obligatoires sur ce lien. Dates des prochaines journées présentielles de formation à l’animation, à …
Contrairement aux idées reçues, le don existe au travail et ce sont mêmes ses dynamiques qui construisent la confiance, permettent la coopération et in fine, la performance durable dans les organisations. Cette affirmation peu instinctive est le fr …
