Au-delà du déploiement de la Fresque de la Diversité, nous travaillons sur la conception d’autres dispositifs interactifs et ludiques visant à favoriser toujours plus de compréhension de soi, de l’autre, à créer des environnements toujours plus coopératifs et respectueux du vivant.

La clé de notre impact ? Prototyper rapidement nos premières hypothèses, tester, tester et re-tester !

Et pour ça, nous avons besoin de le faire auprès de personnes les plus fidèles à l’audience ciblée. Donc nous avons besoin de vous !

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes salariées dans des organisations de plus de 20 personnes pour participer aux tests d’une part :

– une conférence interactive que nous concevons avec l’équipe de l’Esprit critique qui aura pour but de sensibiliser massivement les gens au sein de leur environnement professionnel à suivre le parcours Cogito ;

>> Attention, premier test le 8 octobre à 18h30 à Paris. Inscription sur ce lien.

– un atelier d’intelligence collective qui permettra de mettre en œuvre les connaissances acquises pendant le parcours Cogito ;

Et d’autre part :

– un atelier ludique de sensibilisation à l’intégration professionnelle des personnes réfugiées.

Vous êtes motivé·e pour participer à l’un de ces bêta-tests ?