Le jeu Mission QVT rend les participant·es acteur·ices de la Qualité de Vie au Travail d’une organisation en les faisant manipuler une palette de 45 outils pragmatiques et concrets et découvrir leur impact sur 5 indicateurs-clés de pilotage de l’entreprise : climat social, innovation, présentéisme, marque employeur et performance. 

Un défi en équipe à relever autour d’une création hybride : plateau de jeu modélisé en briques Lego et cartes à manipuler.