« Mieux vivre le changement », c’est le cheminement de toute une vie.
Alors que répondre quand c’est l’objectif donné par le client pour la conception d’un atelier d’une demi-journée pour 130 personnes ?
Eh bien que chez Belugames, nous ne savons pas faire… mais qu’en interrogeant les intéressé·es, nous pouvons y réfléchir ! Et la question à laquelle nous avons tenté de répondre : en quoi le collectif peut soutenir les individus dans une période de transition ?
Avec la Fresque de la Diversité co-créée l’ESSEC, nous contribuons à bâtir des environnements plus inclusifs et bienveillants en ouvrant des espaces pour expérimenter ensemble, apprendre à mieux se connaître soi et l’autre. Pour que la diversité …
La Fresque de la Diversité, atelier d’intelligence collective qui vise à expérimenter les mécanismes cognitifs qui mènent à la discrimination non-intentionnelle, existe aussi dans une version en ligne. La prochaine animation distancielle aura lie …
Tout simplement, demander de choisir, décrire ou dessiner son émoticône préférée et dire pourquoi. Ce code visuel s’est immiscé dans nos échanges au quotidien, d’abord familial et amical et désormais professionnel. Chacun·e entretient un rapport …
« Making of » est un parcours de formation en 4 jeux, qui permettent aux équipes de mener des réunions porteuses de sens, efficaces et plébiscitées par toutes les personnes qu …
