Les jeux au service de l’innovation à la Caisse Nationale d’Assurance Maladie
« Intervenante passionnée et dynamique. Des jeux pour différents usages : icebreakers, energizers, mais aussi pour travailler la cohésion d’équipe et l’organisation au sein d’une équipe »
C’est un des feedbacks reçus à la suite d’une journée de partage de pratiques avec l’équipe de facilitation du Labo d’innovation de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie sur les jeux coopératifs. Une journée à jouer pour expérimenter l’engagement par le jeu et le rôle des émotions, au service de la connaissance de soi, de l’autre, leviers-clés pour une créativité collective joyeuse et débridée. Merci Jeanne Granger d’avoir pensé à nous !
Vous aussi, vous seriez intéressé·e par nos retours d’expérience en matière de création/d’utilisation des jeux pour maximiser votre impact ? Faites-nous signe : notre accompagnement s’adapte à vos envies et contraintes !
« Mieux appréhender le changement », c’est le cheminement de toute une vie. Alors que répondre quand c’est l’objectif affiché par le client d’un atelier d’une demi-journée pour 130 personnes ? Eh bien que chez Belugames, nous ne savons pas faire… …
Avec la Fresque de la Diversité co-créée l’ESSEC, nous contribuons à bâtir des environnements plus inclusifs et bienveillants en ouvrant des espaces pour expérimenter ensemble, apprendre à mieux se connaître soi et l’autre. Pour que la diversité …
La Fresque de la Diversité, atelier d’intelligence collective qui vise à expérimenter les mécanismes cognitifs qui mènent à la discrimination non-intentionnelle, existe aussi dans une version en ligne. La prochaine animation distancielle aura lie …
Tout simplement, demander de choisir, décrire ou dessiner son émoticône préférée et dire pourquoi. Ce code visuel s’est immiscé dans nos échanges au quotidien, d’abord familial et amical et désormais professionnel. Chacun·e entretient un rapport …
