Les formats coopératifs permettant à l’individu de cheminer grâce à l’effet miroir et l’écoute empathique se multiplient et prennent des formes très variées. Ils restent encore trop peu utilisés dans les cadres professionnels alors qu’ils permettent au sein des équipes, de se rencontrer différemment et de renforcer la confiance dans un cadre favorisant l’authenticité, tout en sortant des sentiers battus.

Nous vous proposons d’en expérimenter un inédit : le jeu des 4 chemins.

Les participant·es expriment une question qui les taraudent et impacte concrètement leur quotidien pro ou perso. Chacun·e choisit son chemin de prédilection : vers soi, vers l’autre, vers la société ou le vivant et se laisse guider par les cartes pour avancer sur sa quête. Les autres soutiennent le cheminement, en demandant des éclaircissements ou en reformulant. Pas facile d’exposer un « problème » mais pas aisé non plus de s’abstenir d’exprimer une appréciation ou une solution. Mais quelle satisfaction d’expérimenter que le soutien attentif de l’autre est un levier-clé pour faire émerger nos propres ressources  !

RDV le 15 mars de 14h à 17h pour jouer le jeu : inscriptions indispensables en cliquant ici.

Et pour rappel, les prochains ateliers de la Fresque de la Diversité :

– le 22 mars en distanciel en anglais,

– le 22 mars en distanciel en français,

– le 27 mars en présentiel en français.